Ostrołęka
Prowadzimy księgowość, kadry i płace, jak też oferujemy obsługę BHP dla przedsiębiorców z Ostrołęki. Pomagamy zarówno osobom rozpoczynającym prowadzenie firmy, jak i tym, które chcą uporządkować rozliczenia, dokumenty pracownicze, sprawy podatkowe albo obowiązki związane z bezpieczeństwem pracy. Zakres współpracy ustalamy na podstawie formy opodatkowania, liczby dokumentów, liczby pracowników, a także rodzaju prowadzonej działalności. Obsługujemy przedsiębiorstwa rozliczające się na podstawie ksiąg rachunkowych, KPiR bądź ryczałtu ewidencjonowanego. Wspieramy w sprawach wymagających kontaktu z urzędami, przygotowania deklaracji, prowadzenia ewidencji, rozliczania właścicieli, sporządzania raportów oraz archiwizacji dokumentów.
Rozliczenia księgowe dopasowane do rodzaju działalności firmy
Jako biuro księgowe niedaleko Ostrołęki współpracujemy z przedsiębiorcami potrzebującymi stałego prowadzenia rozliczeń albo uporządkowania zaległości. Zakres naszych działań może obejmować:
- sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
- prowadzenie ewidencji VAT,
- rozliczanie podatków i składek ZUS,
- przygotowywanie deklaracji,
- sporządzanie zestawień finansowych potrzebnych właścicielowi lub zarządowi.
Pracujemy na dokumentach związanych z bieżącą sprzedażą, zakupami, kosztami, majątkiem firmy oraz rozliczeniami okresowymi. Nasze biuro rachunkowe może prowadzić księgi rachunkowe, podatkową księgę przychodów i rozchodów albo ryczałt ewidencjonowany. Przyjmujemy też sprawy nietypowe, w tym dotyczące zaległości, rozliczeń właścicieli, dokumentów dla urzędu statystycznego czy raportów miesięcznych lub rocznych.
Usługi księgowe – KPiR, ryczałt i księgi rachunkowe
Usługi księgowe, jakie oferujemy, obejmują prowadzenie dokumentacji zgodnie z wybraną formą opodatkowania oraz bieżące pilnowanie terminów, które mają znaczenie dla rozliczeń firmy. W praktyce oznacza to księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, przygotowywanie deklaracji podatkowych, rozliczeń rocznych, materiałów potrzebnych do oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Nasza księgowa lub księgowy może być pierwszym kontaktem w sprawach faktur, kosztów, podatków, składek bądź dokumentów potrzebnych do bieżącego prowadzenia firmy. Obsługa nie kończy się na samym zaksięgowaniu dokumentów – obejmuje również porządkowanie informacji finansowych potrzebnych właścicielowi firmy przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
Kadry i płace – dokumenty pracownicze, ZUS, rozliczenia wynagrodzeń
Prowadzenie kadr i płac poza firmą pozwala ograniczyć potrzebę tworzenia osobnego działu administracyjnego wewnątrz organizacji, a jednocześnie zachować porządek w dokumentacji pracowniczej. Wspieramy pracodawcę przy bieżących pytaniach dotyczących naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z instytucjami, dokumentów do akt osobowych oraz terminów wynikających z obowiązków wobec pracowników. Usługi w zakresie kadr i płac mogą obejmować:
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- rozliczanie wynagrodzeń, urlopów, zwolnień, składek ZUS,
- kontakt z instytucjami takimi jak ZUS, urząd skarbowy czy PFRON.
Obsługa BHP – dokumentacja, analiza stanowisk i ocena ryzyka
W ramach usług BHP pomagamy przy przygotowaniu i aktualizacji dokumentacji, analizie stanowisk, opracowaniu oceny ryzyka zawodowego oraz uporządkowaniu zasad związanych z dopuszczaniem pracowników do wykonywania zadań. Obejmują prócz tego jednorazowe przygotowanie dokumentów, sprawdzenie braków przed kontrolą, stałe wsparcie przy zmianach kadrowych, organizacyjnych albo technicznych.
Ocena ryzyka zawodowego powinna odnosić się do faktycznych warunków pracy, dlatego analizujemy czynności wykonywane przez pracowników, używane narzędzia, organizację stanowiska oraz środki ochrony indywidualnej. Tak przygotowana dokumentacja pomaga pracodawcy informować zespół o zagrożeniach, jak również zasadach bezpiecznego wykonywania obowiązków.
Szkolenia BHP – przygotowanie pracowników do bezpiecznej pracy
Szkolenia BHP kierujemy do pracodawców, którzy potrzebują uporządkować obowiązki związane z dopuszczeniem pracowników do pracy oraz późniejszym odnawianiem wymaganych szkoleń. Zakres zagadnień ustalamy z uwzględnieniem rodzaju stanowiska, warunków wykonywania zadań i możliwych zagrożeń w danej firmie. Po przeprowadzeniu szkolenia BHP pracodawca ma podstawę do uzupełnienia akt pracowniczych, jak też kontroli terminów kolejnych szkoleń. Pomagamy także wskazać z wyprzedzeniem grupy zatrudnionych wymagające instruktażu albo szkolenia okresowego.
Doradztwo podatkowe, gospodarcze i pozostałe usługi dla firm
Poza księgowością, kadrami i obsługą BHP Kancelaria BJM zapewnia przedsiębiorcom wsparcie w zakresie doradztwa podatkowego oraz gospodarczego. Pomoc może dotyczyć:
- wyboru sposobu rozliczeń,
- interpretacji obowiązków podatkowych,
- analizy bieżącej sytuacji ekonomicznej,
- kontaktów z instytucjami,
- przygotowania firmy do zmian organizacyjnych.
Zajmujemy się sprawami związanymi z opłatami środowiskowymi i produktowymi, zwrotami podatków czy prowadzeniem postępowań likwidacyjnych lub upadłościowych. Przedsiębiorcy mogą powierzyć nam obsługę pojedynczego obszaru, np. ksiąg rachunkowych, kadr albo szkoleń BHP, jak też połączyć kilka usług w ramach stałej współpracy. Pozwala to szybciej wyjaśniać wątpliwości, ograniczyć rozproszenie dokumentów, a ponadto utrzymać większy porządek w sprawach mających wpływ na bieżące działanie firmy.